Vse več upokojencev, tudi v Sloveniji, želi ostati aktivnih in angažiranih po izteku delovno aktivne dobe, tako iščejo možnosti in priložnosti za honorarno delo, lahko neposredno pri delodajalcu ali prek projektov oziroma občasnega dela ali pa se odločajo tudi za delo od doma, saj so na ta način bolj fleksibilni ter delo lažje prilagodijo svojim potrebam in željam.

Kje lahko upokojenci v Sloveniji poiščejo delo za upokojence ter podjetja, ki ponujajo taka dela? V prispevku smo opisali več možnosti za upokojence, da v pokoju ostanejo delovno aktivni, bodisi prek honorarnega dela, dela na domu ali dela v podjetjih, ki nudijo možnost zaposlitve za upokojence.

1. Zakaj se upokojenci odločajo za honorarno delo?

Razlogi, zaradi katerih upokojencem honorarno delo v upokojitveni dobi lahko pride prav, so različni, npr.:

• Izboljšanje finančne stabilnosti, finančna pomoč sebi ali bližnjim.
• Mentalna in fizična aktivnost, povečan občutek produktivnosti.
• Možnost za več socialnih stikov.
• Samozadovoljstvo ali samo-izpolnitev.
• Doprinos k družbi.

Kakšno delo pa je po godu upokojencem? Upokojenci se zaposlujejo na različnih delovnih mestih in področjih, na različne načine. Nekateri neposredno opravljajo dela pri podjetjih, drugi projektna in priložnostna dela, tretji opravljajo samostojne storitve ali ponujajo lastne izdelke. Od upokojenca do upokojenca je odvisno, kakšna vrsta dela mu leži in katera ustreza njegovim preferencam. Nekateri opravljajo dela na različnih dogovorjenih lokacijah, mnogi pa tudi kar na domu iz domačega udobja.

2. Zakaj je delo upokojencev po godu delodajalcem ali ponudnikom del?

Največkrat se delodajalci in ponudniki del odločijo upokojencem ponuditi delo zato, ker obstaja veliko pomanjkanje delovne sile. Takšna področja so zlasti gostinstvo, prodaja, turizem, hotelirstvo, restavracije, čistilni servisi ipd. S tem podjetja, med drugim, pridobijo tudi prilagodljiv kader, saj upokojenci lahko delajo bolj neodvisno od delovnih pogodb, tako lahko delajo tudi na delovnih mestih, kjer gre za krajši delovni čas, ali pa za sezonska dela, kjer potrebujejo pomoč le občasno, ali pa pri projektnih in kratkotrajnih delih. Delodajalci z zaposlovanjem upokojencev prav tako pridobijo kader z bogatimi delovnimi in življenjskimi izkušnjami, lahko pa tudi dragocene modrosti, poslovne stike ter vzor in smernice mlajšim zaposlenim.

3. Na kakšen način se lahko upokojenci zaposlijo oziroma opravljajo honorarno delo?

Upokojenci lahko, po podatkih Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, opravljajo nekatera dela tako, da to ne vpliva na njihovo pravico uživanja pokojnine, ter ne zahteva vključitve v obvezno invalidsko in pokojninsko zavarovanje. Take vrste dela so:

• delo v obliki drugega pravnega razmerja, pogodbe civilnega prava (npr. avtorska pogodba),
• začasno in občasno delo,
• osebno dopolnilno delo, popoldansko delo za upokojence,
• kratkotrajno delo,
• opravljanje dopolnilne dejavnosti na kmetiji,
• funkcija družbenika, prokurista, poslovodne osebe in
• delo uživalca invalidske pokojnine.

Podrobneje si lahko o tem preberete na spletnih straneh omenjenega ministrstva oziroma tukaj.

4. Kje lahko upokojenci v Sloveniji najdejo delo?

Podjetja za zaposlitev upokojencev v Sloveniji:

Spodaj navajamo nekaj slovenskih podjetij, ki rade volje ponudijo občasno delo za upokojence, glede na trenutno zakonsko dovoljeno kvoto ur.

Tuš in Mercator

Ta slovenska trgovca ponujata priložnost za občasna dela za upokojence, največkrat v operativnih dejavnostih. Velikokrat se upokojenci javijo kar sami in v več primerih gre za upokojence, ki so bili pred leti že zaposleni pri njih. Po izkušnjah so delodajalci z njimi res zadovoljni.

Petrol

Tudi ponudnik energentov in naftnih derivatov, Petrol, mnogokrat ponuja občasno delo upokojencem, največkrat na delovnih mestih prodajalcev. Prav tako opažajo, da se za delo pogosto javijo upokojenci, ki so bili pri njih zaposleni. Ob tem poudarjajo, da so z delom obojestransko zelo zadovoljni.

Sovita Prehrana in storitve

Ker se v podjetju, ki deluje na področju gostinske industrije, že leta soočajo s pomanjkanjem kadra, med svoje vrste velikokrat vabijo tudi upokojence, ki so mnogokrat nekdanji zaposleni z bogatimi izkušnjami in znanji. Velikokrat jim ponudijo delo v kuhinji, kjer lahko delajo kot kuharji ali pomočniki.

Podjetij je še več in mnoga je možno poiskati prek različnih poti ali platform, ki jih podrobneje navajamo spodaj.

Eurospin

Podobno kot Tuš in Mercator, ta slovenski trgovec, ponuja priložnost za občasna dela za upokojence, največkrat v operativnih dejavnostih (zlaganje izdelkov na police, blagajničarsko delo itd.).

Platforme in načini iskanja honorarnega dela za upokojence

Honorarno delo za upokojence si lahko poiščejo bodisi neposredno tako, da sami ponujajo storitve, bodisi prek osebnega dopolnilnega dela, občasnega vključevanja v delo, fizično stopijo v stik z morebitnimi delodajalci ali ponudniki dela, ali pa prek različnih spletnih platform za iskanje dela. Spodaj navajamo nekaj spletnih platform, kjer posamezniki lahko poiščejo honorarno delo za upokojence.

Glavne platforme za iskanje ali ponujanje takega dela, na globalni in slovenski ravni, smo navedli spodaj.

Globalno

• Upwork, Freelancer: Platfrome, kamor delodajalci ali ponudniki del, večinoma prek projektov, iščejo zainteresirance za delo na daljavo na najrazličnejših področjih.
• Fiverr: Spletna stran prek katere lahko upokojenci sami ponudijo svoje storitve na daljavo na kateremkoli področju in jih lahko na ta način poiščejo podjetja ali posamezniki, ki potrebujejo te storitve.
• Indeed, FlexJobs: Ena največjih globalnih iskalnikov zaposlitev, kjer je možno najti različna dela od doma.
• Udemy, Teachable, Thinkfic: Odlični za pripravo spletnih tečajev ipd.
• Shopify, Etsy: Za vse tiste, ki izdelujejo ročne izdelke ali pa izdelke na zahtevo, in jih želijo prodajati prek svojih spletnih trgovin ali tiste, ki želijo delovati kot posredniki pri t.i. dropshippingu, kjer lahko sklenejo partnerstvo z dobavitelji za prodajo njihovih izdelkov, ne da bi imeli svoj inventar.
• Swagbucks: Spletna stran za izpolnjevanje anket.

V Sloveniji

• SeniorDela.si: Eden glavnih iskalnikov dela za upokojence v Sloveniji.
• Ostali iskalniki zaposlitev, kjer upokojenci lahko pregledajo, ali so na voljo tudi dela za upokojence: MojeDelo, Zavod RS za zaposlovanje, Careerjet, Optius, Deloglasnik ipd.
• Spletne strani zaposlovalnih agencij, prek katerih se lahko upokojenci pozanimajo, ali pri katerem izmed njihovih naročnikov ponujajo delo za upokojence: Kariera, Adecco, Workforce, Trenkwalder itn.

Strani je še veliko več, med njimi npr. LinkedIn, We Work Remotely, AngelList itn. O njih smo več pisali v prispevku:

Podjetja ki ponujajo delo od doma: Priložnosti za fleksibilno zaposlovanje

Področja dela za upokojence

Pri Zvezi društev upokojencev Slovenije (ZDUS) predlagajo, da si upokojenci poiščejo zaposlitev ali pa honorarno delo za dodatni zaslužek najraje kar v svojem poklicnem področju ali pa na področju, kjer imajo veliko izkušenj, znanj in spretnosti, lahko pa tudi v delu, ki ga opravljajo kot hobi oziroma za sprostitev, kjer so skozi leta usvojili odlična znanja in spretnosti.

Obstaja kar nekaj področij, na katerih upokojenci lahko ponudijo svojo dragoceno pomoč. Spodaj naštevamo nekaj priložnosti za honorarno delo na domu za upokojence, s katerimi si ti lahko prislužijo nekaj dodatnih prihodkov na mesec ter ostanejo mentalno in fizično angažirani.

• Delo v deficitarnih poklicih in področjih oziroma pri sezonskih delih:

  • Te so npr. prodaja, turizem, hotelirstvo, ročna dela, obrtništvo itn. Dela si lahko poiščejo sami, stopijo v stik z delodajalci ali prek omenjenih platform.

• Pisanje in urejanje vsebin, prevajanje, lektoriranje:

  • Mnoga podjetja potrebujejo posameznike, ki so spretni z besedami, pisanjem in slovnico, zato z veseljem zaposlujejo ali nudijo dodaten zaslužek tistim, ki za njih pišejo razne pisne vsebine, vse od blog zapisov, člankov, vsebin na spletnih straneh in družbenih omrežij do formalnih dokumentov ipd. Prav tako mnoga podjetja potrebujejo prevajalce. Takšno delo lahko upokojenci poiščejo ali ponudijo prek različnih zgoraj omenjenih platform, lahko ga opravljajo od doma ali pa pri delodajalcu.

• Inštruiranje, poučevanje, svetovanje in mentorstvo (v fizični obliki ali na daljavo):

  • Upokojenci, ki imajo izkušnje s poučevanjem ali pa dobro poznajo določeno področje, na katerem lahko predajajo znanje, ali pa so vešči slovenskega in/ali tujega jezika, se lahko odločijo za poučevanje teh področij ali pa svetovanje in mentorstvo na teh področjih, bodisi pri delodajalcih, neposredno pri fizičnih osebah ali pa kar preko spleta. Na internetu lahko oblikujejo tudi svoje spletne tečaje. Odlične platforme, ki ponujajo pomoč pri izdelavi spletnih tečajev ali pri poučevanju, so npr. prej omenjeni Udemy, Teachable, pa tudi Preply, iTalki itn.

• Klicni centri in podpora strankam:

  • Mnoga podjetja potrebujejo asistente, ki jim lahko pomagajo pri dnevni komunikaciji z njihovimi strankami, bodisi prek e-pošte, telefona, družbenih omrežij ali v fizični obliki, za kar zaposlujejo ali ponujajo dodaten zaslužek svojim skrbnikom za podporo strank. Tudi ta dela so objavljena na raznih prej omenjenih platformah.

• Pisanje lastnega bloga in ustvarjanje spletnih vsebin:

  • Upokojenci si lahko dodaten zaslužek in honorarno delo na domu priskrbijo tudi s pisanjem lastnega bloga ter ustvarjanja spletnih vsebin, na kateremkoli področju, ki jim je blizu, in tako lahko tudi npr. s pomočjo orodja Google AdSense za oglaševanje unovčijo svoje vsebine. Poleg tega, pa lahko tudi zaračunajo naročnino ali članstvo za svoje storitve.

• Pisanje knjig in izdaja teh v samozaložbi:

  • Upokojenci lahko napišejo tudi knjigo/knjige in jo/jih izdajo, bodisi prek spleta, prek strani, kot so Amazon KDP, IngramSpark ipd., ali pa se odločijo za izdajo v Sloveniji ter sami poskrbijo za tisk in distribucijo. Med drugim, se lahko za pisanje in izdajo knjig(e) dogovorijo tudi z zainteresiranimi založbami.

• Ustvarjanje ročnih izdelkov:

  • S tem lahko izdelke ponujajo prek spletnih strani (npr. prek omenjenih platform Etsy, Shopify ipd.) ali prek svojih spletnih strani, družbenih omrežij ali prodajajo v fizični obliki v obliki osebnega dopolnilnega dela ali podobno.

• Prostovoljstvo, krožki in podobno:

  • To delo je sicer v osnovni naravi neprofitno, vendar lahko upokojencem prinese občutek zadovoljstva, samo-izpolnitve in navdiha, prav tako pa jim omogoči druženje, spoznavanje novih ljudi, usvajanje novih znanj in spretnosti, ki pa jih lahko tudi izkoristijo v zasebne ali poslovne namene.

Obstaja še nekaj možnosti za delo ali dodatni zaslužek za upokojence, kot so recimo t.i. affiliate programi oziroma pridruženi programi, investiranje, dajanje lastnih sredstev v najem ipd., o katerih smo namenili več besed v predhodnih člankih o delu od doma na našem blogu.

5. Kako naj se upokojenci pripravijo na delo in katere veščine naj izpostavijo pri delodajalcih?

Upokojenci velikokrat že imajo bogata znanja in izkušnje, ki jih zagotovo lahko unovčijo pri delodajalcih, zato morajo te delodajalcem izpostaviti in jim opisati svoj širok nabor znanj, da bodo podjetja ali in iskalci delavcev lahko vedeli, pri čem jim lahko pomagajo ter jih z veseljem vključili v svoj delovni proces, če to ustreza njihovim potrebam.

Pomembno je, da se upokojenci pred ponujanjem dela pozanimajo o delodajalčevi panogi in storitvah oziroma izdelkih, ki jih ponuja, da bodo lahko vedeli, pri čem bi jim lahko bili v pomoč. Na dela, ki so že na voljo, se lahko enostavno prijavijo, medtem ko morajo pri delih, kamor pošiljajo splošno povpraševanje, vedeti, kakšno delo bi delodajalec lahko uporabil. V vsakem primeru pa mora biti vloga ali povpraševanje za delo iskreno, pristno ter navajati vaše ključne prednosti in znanja.

Vedno je dobro poskrbeti tudi, da delate na svojih znanjih in spretnostih, jih krepite, obujate ter nadgrajujete. V današnjem času se spodbujajo razne veščine, med drugimi, so pri mnogih delih zelo dobrodošle digitalne veščine, jezikovne spretnosti, fleksibilnost in hitrost, kot pa seveda tudi delovna učinkovitost, natančnost in zbranost, prav tako pa tudi mnoga znanja in spretnosti, ki jih prinašate s seboj.

Bodite korak spredaj!

Če želite biti vedno en korak spredaj in bližje temu, da dobite delo ali priložnostno honorarno delo, ki bi vam bilo po godu, je ključno, da delate na svojih znanjih in spretnostih ter jih osvežite. Prav tako je pomembno, da usvajate nove veščine in se priučujete sodobnih metod dela, kolikor je le možno. Če delate od doma, vam bo za večjo motivacijo in zbranost pri delu v pomoč tudi urejen delovni prostor, organiziran proces dela in tu pa tam kakšna spodbudna misel.

A vendar, postopek se začne počasi, ničesar ni treba narediti čez noč. Z majhnimi koraki, znanji in spretnostmi, ki jih že posedujete, lahko z lahkoto začnete ponujati storitve ali delo, prilagojeno vašim znanjem ter izkušnjam, in ko boste s časom gradili na tem, se bodo prav gotovo odpirale različne priložnosti.

Vas zanima več o delih in podjetjih, ki ponujajo delo od doma v Sloveniji, ki so za vas morda bolj fleksibilna?

O tem smo veliko pisali tukaj . Ali pa se morda radi igrati z najnovejšimi tehnologijami, kot je recimo sodobna umetna inteligenca, npr. ChatGPT? Tukaj smo navedli kar nekaj možnosti pri ustvarjanju dodatnega zaslužka s pomočjo platforme ChatGPT.

Podjetja ki ponujajo delo od doma ali hibridno delo v Sloveniji

Kako se torej lotiti iskanja dela za upokojence? Na voljo so vam mnoge platforme, tako globalne kot slovenske, lahko pa se oglasite tudi neposredno pri delodajalcih ali jim pošljete svoje zanimanje za delo, nabor del in storitve, ki jih ponujate, ter življenjepis. Vaša znanja in izkušnje bodo prav gotovo prišla prav marsikateremu iskalcu, vi pa boste s tem pridobili dragocene izkušnje in občutek izpolnitve, ki vam ga ponuja tovrstno delo.